第2回中堅社員「視察研修会」が行われました。

当社では相互発條と北海バネ両社の次世代を担う社員達を中心として定期的に
「視察研修会」をおこなっております。全国各地の優良企業を見学させて頂き、良い所を吸収し自分達の業務へ反映させることを目的としています。
また、両社間の交流を深めつつ、会社の成り立ちから今後の方向性などについて研修を行います。第2回目となる今回は山形県の（株）メドテック様と（株）山本製作所様を訪問致しました。
　
日時：2006年6月15日（木）～16日（金）
場所：山形県山形市、東根市、天童市
参加人数：15名（相互10名、北海5名）

研修内容
○（株）メドテック様見学（山形市）　　　6月15日13:00～15:30
○（株）山本製作所様見学（東根市）　6月16日9:30～11:30
○社員研修･懇親会（滝の湯ホテル：天童市）　6月15日16:30～

　
（株）メドテック様見学
メドテック様では日東工器グループとして空圧･電動･油圧機器/工具の製造を行っており、当社の重要なお客様です。

ISO9001に加えてC-TPMを導入し５Sや機械メンテに力を入れて品質管理をされていました。

製品の見学。当社営業部員の熱い視線！？
工場見学では一連の製造工程をとおしてC-TPM活動内容や生産管理の方法など丁寧に説明して頂きました。また、工場内は無駄なものが無くスッキリとして作業しやすい環境のように思えました。

(株)メドテック様に正面玄関にて。

（株）山本製作所様見学
山本製作所様は「穀物乾燥機」や「コイン精米機」などを中心とした農業用機械の製造をおこなっており、北海バネの重要なお客様です。

今回は東根工場にお邪魔しました。

東根工場は山本製作所全国12拠点のなかで製造の中心であり、独自の「YSK活動」にて改善活動をされていました。
挨拶訓練や「やるぞコール」による『活人』や「ストアとレイゾウコ」「間締め」でムダなスペースを排除する『活スペース』について丁寧に説明して頂きました。
工場内では物や機械の置き場所やセル生産ラインについて随所に工夫が見られました。

(株)山本製作所様正面玄関にて。

謝　辞

（株）メドテック様・（株）山本製作所様、今回は研修視察を受け入れて頂きまして誠に有り難うございました。

参加したメンバーは当社の次世代を担う若手社員でして普段目にすることがない優良企業のカイゼン事例を体験し、社員自身のレベル向上に役立てたことと確信しております。
私は、「人の成長が会社の成長に繋がる」「努力は嘘をつかない」と頑なに思っており、社員へも常々話しておりました。今回はその事例を社員に示せたものと満足しております。
社員が見て感じたこと学んだことを必ずや職場に展開して頂くものと信じております。

今後もご指導とご支援を賜りたくお願い申し上げます。
ありがとうございました。

相互発條（株）･北海バネ（株）
代表取締役社長
岸　俊之

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社員研修会
岸社長を講師に、相互発條、北海バネ両社の発展してきた過程を勉強しました。

歴史上いくつかのターニングポイントがあり、そこには先人の苦労があり現在の会社があることをあらためて理解しました。
当社が目指すベストプラクティスについて。

懇親会
天童温泉「滝の湯ホテル」さんにて夕食を頂きながら、相互発條･北海バネの社員で交流を深めました。

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【参加者コメント集】

相互発條（株）綾瀬事業部取締役　事業部長
「株式会社メドテック、株式会社 山本製作所の皆様にはご多忙の所、弊社研修にお時間を割いて頂き心より感謝申し上げます。
短い時間でしたが、各自学び取ったものを実務に活かして参りたいと思います。
また、北海バネ株式会社との交流もますます盛んになることで、両社にとって良い刺激となることを今後も期待しつつ、
このような企画をして頂いた岸社長には感謝の意を表します。」

相互発條（株）新製品開発部　部長
お忙しいなか快く研修を受け入れて下さいました（株）メドテック殿、（株）山本製作所殿に深く感謝致します。
ムダのないもの作りは自社の努力もさることながら、協力会社との連携も重要なポイントであることを再認識しました。
常にお客様から感謝される会社であるために、当社も一層の努力をしていかなければならないと強く感じました。

相互発條（株）技術研究所　係長
15日には（株）メドテック殿、16日には（株）山本製作所殿両社の御担当者、社員の皆様にはお世話になりました。
メドテックさまではC-TPMの活動の最中であることを紹介され、現場で実行されている姿を見学できました。
会社に合った状態で改善を行っていく姿を勉強させていただきました。
山本製作所さまでは「活スペース」の御説明、そしてその広さが一番印象的に感じ、
私たちの部署でも即対応したいと感じました。友好的に時間を割いていただき、
心から両社に感謝申し上げます。

相互発條（株）岐阜営業所　主任
研修を終えて、改めて参加する機会を与えて頂いた方々、準備等の裏方をして頂いた方々、
そして視察を受け入れて頂いたお得意様に深く感謝しております。
この２日間は、自分自身にとって非常に有意義なものでありました。
実際に取り組まれている過程や取り組まれた結果を目にする事が出来、本当に有り難い思いでいっぱいです。
単に有名講師の理論や理屈の講演を聞くだけよりはるかに貴重な体験です。
現在行われているサッカーのＷカップも、監督や選手がただ勝利とゆう一つの目標にだけ向かってする全力のプレーに感動しても解説者に感動する観客はいないでしょう。
最後に頑張れ日本。頑張れ相発。頑張れ北海。

相互発條（株）航空特機事業部営業部　主任
メドテック様、山本製作所様を見学させていただき 社内改善のため、小さな改善から取り組む姿勢、またラインを工夫して効率的な生産体制に感銘をうけました。
この経験を社内で役立てていきたいと思います。

相互発條（株）技術研究所　主任
（株）メドテック様、（株）山本製作所様にはお忙しい中、ご丁寧に対応して頂きありがとうございました。
メドテック様ではC-TPM活動による5S効果と創意工夫が工場内随所に感じられ、スッキリとした工場と感じました。
山本製作所様ではYSK活動によるスペースの有効利用が多々感じられ、「やるぞコール」のデモには少々圧倒されましたが、
社員様の当事者意識の向上や明るい社風につながる活動なのだと感心いたしました。
この2日間はとても有意義な研修となりました。
今回学んだことを少しでも多く今後の業務に反映していきたいと思います。

相互発條（株）綾瀬事業部営業部　主任
まず最初に今回多忙中にも関わらず貴重なお時間を頂いた（株）メドテック各位様、（株）山本製作所各位様に深く感謝申し上げます。
２社様の工場見学と通じ、改善の重要性またその継続、その改善の根本である
２Ｓ、５Ｓについて再認識することが出来、大変有意義な２日間の研修となりました。

相互発條（株）航空特機事業部員
普段は工場内での作業のため、他の会社を観る機会のほとんどない自分にとっては、今回の２社への訪問は新鮮で学ぶところが多くありました。
今回の研修で、これからの自分への課題を再確認し、クリアーしていけるよう努力していきます。

相互発條（株）新製品開発部員
今回視察研修をさせて頂き、独自の生産システムの確立、改善活動への取り組み、2S活動等、
一つ一つバラバラに思える活動を合わせることにより、より良いモノ作りが出来るのではと感じました。
また、日々の絶え間ない努力により、このような活動も継続されていると勉強になりました。　

北海バネ（株）製造部品質管理Gr技術係　係長
（株）メドテック様、（株）山本製作所様
忙しい中、工場見学を引き受けて頂き大変感謝しております。
両者の、前進しようとする姿勢を見て、活力が湧いてきました。
北海バネを前進させる為の良い潤滑剤となったと思います。
今後もお客様より感動して頂ける企業を目指し、日々活動してまいります。
誠に有り難う御座いました。

北海バネ（株）電子機器部製品開発課　係長
６月１５、１６日の２日間に渡り山形県で行われた若手研修会に参加しまして、
１５日は株式会社 メドテック、１６日は株式会社 山本製作所を見学させていただきました。
両社とも改善活動に力を入れており参考になる点が多数ありましたので、少しでも現場に反映していきたいと考えております。

北海バネ（株）製造部単品Gr　GL
改めて、改善活動の大切さを、実感出来たと共に私達の作っている製品が、どれ程色々な場所で使われているかを見学出来た。
次回は是非、自社の若手達に、目で見て感じて来て欲しい。

北海バネ（株）札幌営業所　営業
２日間の研修先で共通して感じたことですが、会社の利益を生み出す方法は、
「いかに無駄な時間を削減させるかを考え、その小さな積み重ねを継続させていくのか」が大切な事だと考えさせられました。
自分自身でも無駄な作業を改善出来る様、取り組んでいきたいです。

北海バネ（株）綾瀬工場営業部　課長
「生産工場は、５Sが基本」を感じました。