相互発條株式会社は、ピアノ線・ステンレス・チタン・インコネル・ハステロイ・形状記憶合金などの材料を使用した各種バネの製造、販売を行っている専門メーカーです。

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マネジメントシステム統合方針ISO14001ISO9001JIS Q 9100NadcapRMSISMS

統合方針

1.行動規範

経営理念『改善・スピード・実現』を基に行動規範を認識し品質・環境・リスク・財務・労働安全を含む統合マネジメントシステムを構築し利害関係者の期待を超える.
  1. 礼儀正しく、笑顔で挨拶励行
  2. 「報告・連絡・相談」でコミュニケーションの充実
  3. 謙虚な心を持つ
  4. 相手を批判しない
  5. 言い訳をしない、無理と言わない
  6. 仕事はPDCAを回す
  7. 意思決定の判断基準は事実を基に
  8. 等身大で、当たり前のことを当たり前に行う
  9. 即実行・即実施・即実践
  10. 仕事に自信と誇りを持ち家族に感謝の念を持つ

2.統合方針

  1. ベストプラクティスが礎とすればモニタリングとコントロールを常とする
  2. 準備と心構えを怠りなく活動を勧める
  3. 環境保全を意識した事業活動を勧める
  4. グリーン製品を積極的に使用する
  5. エネルギー資源の効率的な利用、廃棄物の削減、環境負荷低減、有害物質使用の削減をはかり汚染の予防を勧める
  6. 法規制及び当社が同意する要求事項を遵守し、地域社会への貢献を勧める
  7. 統合マニュアルを適宜見直し Sogo a way を構築
  8. 本方針は、適切性を維持するため適宜見直す

2019年6月1日
相互発條株式会社
     代表取締役社長
岸 俊之


(※)本方針では、自ら「進める」だけでなく「周囲の社員に説く・促す」という意味を込めて「勧める」と表記しています

1.行動規範

経営理念『改善・スピード・実現』を基に行動規範を認識し品質・環境・リスク・財務・労働安全を含む統合マネジメントシステムを構築し利害関係者の期待を超える.
  1. 礼儀正しく、笑顔で挨拶励行
  2. 「報告・連絡・相談」でコミュニケーションの充実
  3. 謙虚な心を持つ
  4. 相手を批判しない
  5. 言い訳をしない、無理と言わない
  6. 仕事はPDCAを回す
  7. 意思決定の判断基準は事実を基に
  8. 等身大で、当たり前のことを当たり前に行う
  9. 即実行・即実施・即実践
  10. 仕事に自信と誇りを持ち家族に感謝の念を持つ

2.統合方針

  1. ベストプラクティスが礎とすればモニタリングとコントロールを常とする
  2. 準備と心構えを怠りなく活動を勧める
  3. 環境保全を意識した事業活動を勧める
  4. グリーン製品を積極的に使用する
  5. エネルギー資源の効率的な利用、廃棄物の削減、環境負荷低減、有害物質使用の削減をはかり汚染の予防を勧める
  6. 法規制及び当社が同意する要求事項を遵守し、地域社会への貢献を勧める
  7. 統合マニュアルを適宜見直し Sogo a way を構築
  8. 本方針は、適切性を維持するため適宜見直す

2019年6月1日
相互発條株式会社
     代表取締役社長
岸 俊之

(※)本方針では、自ら「進める」だけでなく「周囲の社員に説く・促す」という意味を込めて「勧める」と表記しています